本网讯(通讯员 杜鹏) 近日,为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署,抢抓就业工作关键期,落实教育部“百日冲刺”访企拓岗提质行动,学校党委常委、宣传部部长张锐带队走访荆州市与荆门市人力资源和社会保障局。
本次走访旨在考察当地主导产业、就业岗位、生活配套设施以及招才引智相关政策,促进宜荆荆人才资源互通共享,推动区域人才融合发展。
荆州市人力资源和社会保障局副局长汤林对张锐一行的到访表示欢迎。汤林介绍了荆州市“4611”现代产业体系布局与人才服务政策,希望通过此次考察,双方能够搭建校企地人才供需对接平台,吸引更多的“三大”学子到荆州就业。
荆门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谭凌华表示,荆门市正致力打造青年服务型、青年友好型、青年发展型城市,让城市与青年“双向奔赴”。希望三峡大学与荆门市加强沟通合作,提升“三大”学子对荆门的归属感、幸福感和获得感,促进更多毕业生来荆门就业创业。
张锐对荆州市人社局、荆门市人社局以及各企业长期以来对我校毕业生就业工作的关心与支持表示感谢。张锐介绍了我校发展历史和现状,重点讲述了学校学科建设与毕业生培养情况。张锐表示,希望以本次访企拓岗为契机,以校企对接人才招聘为起点,深入拓展合作模式,持续探索新的合作方向,加大加深合作力度,促进学校毕业生高质量充分就业。
座谈会上,张锐向荆州市人力资源和社会保障局、招就处处长封林向荆门市人力资源和社会保障局分别授“三峡大学毕业生就业基地”牌。荆州市和荆门市人力资源和社会保障局分别向我校授“荆州市人才就业服务站”“荆门市招才引智工作站”牌。会后,张锐一行还实地走访了能特公司、五方光电公司、国能长源荆州热电有限公司、湖北亿纬动力有限公司、荆门市格林美新材料有限公司、荆州市市民之家、荆门市城市规划展览馆、图书馆等。
国能长源荆州热电有限公司党委书记、董事长彭晶介绍了公司校园招聘情况。近年来,公司招聘我校毕业生81人,已有13名“三大”校友走上领导岗位。彭晶表示,希望未来双方在科研课题、技能培训、学历提升等各方面加强互动,同时希望学校能持续输送优秀毕业生到公司工作,共同推动能源电力行业高质量发展。
学校党委宣传部、团委、招生及就业指导处和部分学院相关负责人参与了本次走访。