本网讯(通讯员 柯俊)近日,图书馆首次“三全育人”示范岗评选工作落下帷幕,资源建设部、文化服务部、流通阅览部、学科服务部、技术服务部5个部门共获评14个“三全育人”示范岗。
2020年,资源建设部不断创新服务模式,以读者需求为导向对馆藏文献资源进行大数据分析,开展线上线下的读者荐购的采购模式,建立基于读者需求的馆藏体系,不断优化馆藏结构。进一步拓宽文献资源建设渠道,使采选资源最大程度契合师生个性化需求,提高文献信息资源保障能力。在重视思政教育数据库资源保障的同时,还不断加强水电文献资源和地方特色文献的收集、收藏与管理,积极发挥馆藏资源的育人功能,根据在线课程教学需要,开展电子图书、专业教材、教辅资料、参考资料的建设,更好地服务学校教学与科研工作。
文化服务部充分发挥图书馆第二课堂作用,针对大学生成长阶段特点,以培育社会主义核心价值观、培育家国情怀,培养青年学生责任担当为目标,通过策划组织阅读推广活动,有效进行理想信念教育,进一步弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化。2020年成功举办“书香助力战‘疫’,阅读成就梦想”系列线上阅读推广活动和以“悦读青春,成就梦想”为主题的第六届“扬帆索源”悦读文化节,参与活动学生达1万人次以上。大学生学习支持中心打造学习支持服务新模式,对学习有疑惑、兴趣难实现、交流有困惑的大学生开展线上线下学习指导与帮扶,全年安排辅导课程264学时;研讨室提供个性化需求服务1万多人次。
流通阅览部把“三全育人”融入到部门的日常工作中,不断优化读者服务模式,进一步提升服务质量,充分发挥图书馆服务育人功能。在疫情防控闭馆期间,推出“无接触”预约借书服务,满足师生纸质图书阅读需求。在2020年9月开学初,为了更好的服务广大考研学子,开通微信预约存书位功能,仅用1天时间,2591个存书位便正式投入了使用。为了保障考研学生有充足的复习备考时间,将开馆时间从早上7:30提前到7:00,广大党员干部和职工积极参加志愿服务,提前到馆值班维护秩序。2020年6月,还特意为到馆办理离校手续的毕业生准备了精美的毕业礼品——中国风创意定制银杏书签,送上图书馆老师对毕业生的浓浓关爱和美好祝愿。
学科服务部深化信息服务维度,着力打造学科服务体系,助力“双一流”学科建设。2020年全年完成基于学院、学校、学科等不同层级的决策支持分析报告47余份,完成SCIE、EI等查收查引报告890余份,涉及成果数据4780余条,利用“中国知识产权远程教育平台·宜昌分站”平台开设87门专利在线课程,完成科技查新报告99份。发挥课堂教学、微课及培训宣传的组合力,不断着力推动信息素养教学培训改革,多层面、立体式为学生自主提升信息素养提供帮助。
技术服务部着力夯实信息化基础条件,加强自动化系统管理,提高服务的安全性和稳定性,努力提升智能化水平。2020年完成了智慧服务管理平台的建设,实现了更具智慧化与功能性的图书馆采、编、刊、典、流等基础业务的集成管理;完成了图书馆中心机房超融合二期项目的建设,实现了桌面云二期项目建设与中心机房动力环境改造,各类应用系统运行安全稳定,各类终端服务设备故障率低,保障性好;完成了图书馆门户网站升级改版,平台功能与界面设计大幅提升,提升了用户体验感;为确保资源访问顺畅,对访问途径不断拓展,新增了CARSI和WEBVPN等远程访问方式;同时,还积极开展技术创新,围绕移动应用、数据挖掘、平台功能等方面进行研发,继续进行基于大数据的用户画像研发,完善定量与定性相结合的用户评价;升级了图书馆微门户,不断拓展了微门户的服务功能。
据悉,自图书馆“三全育人”示范岗创建工作启动以来,各部门对照示范岗“坚定理想信念、崇尚道德风尚、实施精准服务、突出示范引领”四个方面的建设要求,进一步明确了各业务岗位的育人职责和示范标准,多措并举推进全员、全过程、全方位育人落地见效,力求在全馆形成“政治坚定、工作扎实、服务一流、育人实效突出”的示范效应,营造出良好的育人氛围。2020年,图书馆完成了大厅玻璃幕墙改造和中央空调更换两项大型工程,图书馆环境的舒适度和安全性得到极大提升,全年有33603名读者入馆,达1189629人次。
图书馆党总支将对评选、设立的“三全育人”示范岗,授予桌牌,公开亮岗,进一步激励馆员积极工作,以热忱的态度、勤勉的精神、实干的举措努力践行服务承诺,充分发挥示范岗的引领和带动作用,服务学生成才成长,服务学校“双一流”建设。“三全育人”示范岗将实行动态管理,次年进行复查,强化日常监督,对违法违纪、工作出现重大失误或是发生读者反映强烈的不良现象等情况,实行“一票否决”,撤销示范岗称号,收回岗牌,通过完善评选机制来促进“三全育人”工作的深入开展,确保“三全育人”综合改革工作落地见效。