本网讯（通讯员 童虹宇 杨叶/文 肖金克 向跃/图）为深化贯彻教育强国战略部署，推进教育科技人才一体化发展，系统谋划“十五五”发展蓝图，9月2日至3日，三峡大学召开党委四届九次全体（扩大）会议暨2025年暑期工作会议。会议以党的二十大精神为指引，全面总结办学成效、研判发展形势、部署新学年重点任务，为学校加快建设水利电力特色鲜明的国内一流大学凝聚了广泛共识，注入了强劲动力。
会上，学校党委常委会作书面工作报告。报告系统回顾了自四届八次全会以来，学校在加强党的全面领导、落实立德树人根本任务、深化党风廉政建设、优化学科布局与科研创新、完善人才培养体系、拓展国际合作、提升治理能力等方面取得的显著成效，深入剖析了当前发展面临的新机遇与新挑战，并对下一阶段重点工作进行了部署。
校长黄艳作题为《践行教育科技人才一体发展教育强国战略 建设研究应用型高水平大学》的主题报告，总结了学校过去一学年在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，深入实施“学术立校、需求导向、特色发展”三大战略所取得的新进展、新面貌。黄艳指出，新学年是决胜“十四五”、谋划“十五五”的关键节点，全校上下要着力抓好以下重点工作：一要强化学科建设，全力冲刺“双一流”目标，布局低空技术、人工智能等前沿交叉学科。二要强化育才创新，深化新工科、新医科、新文科改革，以AI赋能智慧课程建设，完善拔尖人才选拔机制。三要强化科研突破，构建“需求-痛点-技术”动态数据库，强化“学科-平台-人才”体系与校企协同；四要坚持强师兴校，推进“求索人才”引育计划，优化师资发展机制；五要坚持服务赋能，深化与水利部、宜昌市及龙头企业合作，拓展国际合作网络；六要加强治理升级，同步推进智慧校园“2+3”项目论证、校院系三级管理改革及资源集约化管控，全面夯实水利电力特色一流大学建设根基。
党委常委、副校长李东升作《传承使命，开创未来——学校“十五五”发展规划》专题汇报。报告提出了“14986”的“十五五”战略规划框架。即“1个目标”：到2035年全面建成“国内著名、国际知名的水利电力特色鲜明的一流大学”。“4大发展战略”：学术立校、创新引领、需求导向、特色提升。“9大关键领域”：党的建设、学科建设、教育教学、队伍建设、科学研究、社会服务、国际合作交流、校园保障、数智校园建设。“8大重点工程”：党旗引领·组织强基工程、学科登峰·科研攻坚工程、教育教学·融合创新工程、就业育人·质量提升工程、人才强校·支撑发展工程、社会服务·能级跃升工程、国际合作·开放融合工程、校园建设·提质赋能工程。“6项支撑保障”：加强组织领导、健全协同机制；优化资源配置，夯实发展基础；完善制度体系，激发内生动力；营造良好氛围，凝聚发展共识；争取外部支持，拓展发展空间；提升治理能力，强化技术支撑，为加快建设水利电力特色鲜明的高水平大学明确了清晰的实施路径。
会议期间，与会代表分为五个小组，围绕大会报告进行了深入研讨。大家一致认为，报告站位高远、分析精准、路径清晰，为学校未来发展指明了方向。社会科学发展研究院、医学部、招生及就业处、三峡数智研究院、储能技术研究院（分析测试中心）、后勤保障服务部6个单位负责人分别围绕各自领域作交流发言，为学校深化改革和优化布局提供了多元视角和实践支撑。
党委书记何伟军在总结讲话中代表学校党委向暑期坚守岗位的师生员工表示感谢，并高度评价本次会议统一了思想、明确了方向、凝聚了共识、激发了干劲。他重点强调以下核心任务：一要筑牢政治根基，提高政治站位，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固学习教育成果，加强干部担当与培训，守牢意识形态防线，强化党建引领。二要聚焦育人根本，胸怀“国之大者”，服务社会需求，优化学科布局，动态调整人才培养结构，强化专业教学与创新能力，提升人才自主培养质量。三要强化学术立校，紧扣战略目标，实施“求索人才”计划，加强高层次人才引育与分类考核，畅通青年人才通道，推动有组织科研，产出重大成果与关键技术，营造浓厚创新氛围。四要深化服务担当，对接国家及省市战略，深化优势学科全链合作，拓展新兴交叉学科服务，构建校地协同创新体，促进“三链”（创新链、产业链、人才链）融合，提升贡献度。五要强化资源保障，拓展资源筹措渠道，加强资金统筹与精准投入，提升资产使用效益，推进集约化改革，健全基础设施与服务体系。
何伟军勉励全体干部要兼具战略定力与应变智慧，在坚守根本中主动调整；要立足实际、胸怀理想，做到理想与现实、原则与灵活相结合，破除“围城效应”，坚定信心、发挥优势，加强沟通协作，凝聚发展合力。他还就贯彻落实会议精神和新学期迎新工作作出部署，要求全校提高认识、压实责任，确保各项任务落地见效，保障开学工作安全有序。
会议在庄严的《国际歌》声中闭幕。
全体校领导、党委委员、各学院及职能部门负责人及教工代表等参加了会议。
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