本网讯 1月17日，附属仁和医院六届一次两代会在住院楼26楼学术报告厅隆重召开。校工会主席李敏昌出席了会议。医院党政领导班子成员、正式代表、列席代表共160人参加了会议。会议由党委书记董波主持。
李敏昌发言对两代会的召开提出了三点建议：一要聚焦凝聚人心，推动医院高质量发展。仁和医院历史悠久，条件优越，未来会有更好的发展空间。希望两代会能发挥好思想的引领作用，让大家心往一处想，劲往一处使，推动医院实现高质量发展；二要汇聚民智，推动医院民主政治建设。要充分利用这种民主管理方式，保障职工的知情权、参与权、建议权和监督权，促进医院重要决策部署落实落地；三要办实事解难题。通过提案等形式，切切实实解决一些群众关心为盼的焦点问题，把仁和医院建设成一个大家都充分信任的温暖家园。
医院党委副书记、院长黄晓飞作了题为《砥砺前行促跨越 赓续奋进书华章 赋能医院高质量发展新动力》院长工作报告。回顾2024年，面对重重困难和压力，医院党委行政率领全院职工，上下同心，科学应对，把握发展主动，全力弥补短板，攻克了历史遗留难题，人才队伍建设不断开创新局面，医院核心竞争力稳步提升，交出了识变应变，奋发有为的亮眼答卷。2025年，我们当以高度的使命感重责在肩，全力履职，要以“起步就是冲刺、开局就是决战”的决心和信念，向上而生不松劲，向前而行不停步，向心而暖不动摇，聚焦制约医院发展的难点、堵点问题发力攻坚，把“任务清单”转变为“成效清单”，坚实笃定地迈向医院高质量发展新高度，铸就医疗事业新丰碑。
工会主席、副院长程维作的《聚众志奋勇争先，迎挑战破浪前行，团结动员全体职工为实现医院发展目标再建新功》工会工作报告，对医院工会五届一次两代会以来的重点 工作和成绩进行了总结，并明确了今后四年工会主要工作思路。
会议还听取了提案工作报告、财务工作报告和审计工作报告。
会议期间，6个代表团进行了分组讨论。与会代表以饱满的政治热情、高度的使命担当和奋进的精神风貌，围绕各工作报告，积极建言献策。院领导也到各分会场参与了讨论。
下午，各分团代表在大会上进行了交流发言。会议通过了《院长工作报告决议》、《工会工作报告决议》。
董波作题为《固本谋远 奋楫争先 携手同心创未来》的总结讲话时指出：过去四年，我们紧密围绕医院总体战略布局与核心目标，在高质量党建的引领下，从“严管”、“精育”、“优选”、“担当”、“创新”等多方面下工夫，为医院可持续、稳健发展筑下坚实的根基。成绩已成过去，未来还任重道远。他代表医院党委对代表们提出几点要求：一、固本谋远，置身大局。坚守初心使命，将个人的成长和医院的发展紧密结合起来，深入思考，长远谋划，共同推动医院发展行稳致远； 二、奋楫争先，修身个人。不断努力用时间做好医生，用心思做优秀医生 ，用情怀做卓越医生；三、携手同心创未来。要凝聚全院上下的力量，进一步形成强大合力，在攻坚克难中开创新局，促进医院高质量发展的提质增效。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。会议号召全院干部职工要始终坚持同心同向，保持奉献精神、干事的激情和奔跑的姿态，锚定目标，聚力新跨越，谱写新篇章。
最后，在激昂的《团结就是力量》歌声中，我院第六届职工代表大会暨工会会员代表大会第一次全体大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。
闭幕式后，还举行了第六届职代会执行委员会第一次全体会议、第四届妇女代表暨工会女职工代表大会和第四届工会女职工委员会（妇委会）第一次全体委员会议。
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